高职院校的旅游管理专业实训基地建设在具体建设过程中，高职院校应该开拓思路，拓宽资金筹备渠道，加大创新力度，加强与相关企业的联系，获得社会支持，并通过相应方式创造自身效益，以此来有效解决资金不足问题。

        高职院校应该将就业当作导向，在充分了解市场情况的基础上，以旅游行业内在规律为依据，对校内旅游管理专业实训基地进行合理建设，这也就意味着高职院校应该保证实训基地内的经营环境、设备设施以及消费需求等都和实际企业相同。只有这样，才能让学生更好适应社会环境与工作岗位，为其日后发展奠定良好基础。同时，要想提高旅游管理专业学生实践能力，高职院校还应该建立健全管理制度，对校内实训进行标准化与规范化管理，并在综合考虑旅游岗位与企业流程的基础上，合理布置实训任务。

        高职院校还应该对校外实训基地进行优化，并做好监督管理工作，保证学生可以通过亲身实践得到一定收获，从而促进学生健康发展。

        高职院校应该把学生就业率提升当作教学目的，加强与旅游企业的合作，实施订单式培养，并通过合作办学方式，对高素质旅游人才进行培养。对于实习学生，高职院校应该在综合考虑学生意愿与企业要求的基础上，合理安排学生实习计划。

        高职院校与旅游管理专业学院还应该加强对顶岗实习学生的重视，做好相应的指导与跟踪工作，并结合实际情况，对实习计划进行适当调整，让学生在获得相应专业指导的基础上，有效解决实习过程中遇到的问题。在实际实习中，指导教师应该合理布置实习任务，要求学生以认真、负责态度完成实习报告，并引导其对经验教训进行有效总结。同时，还应该严格依照相应标准考核学生实习工作，让学生正确认识并重视顶岗实习活动。