一、建立健全校企合作运行规范制度。

        高职院校校企合作制度体系建构是一项系统工程，需要校企双方共同努力建立功能协调、资源共享、互惠互利的制度体系。涵盖校企合作日常运行管理制度，如资金管理办法、师资管理办法、实习实训管理办法、教学管理办法等，明确校企合作中的相关规定，全面加强校企合作运行的规范化、制度化。

        二、搭建校企双方的利益共享机制。

        作为校企合作的主体，高职院校与合作企业所追求的直接目标是不同的。要保障校企双方合作的成功，必须寻找双方利益的结合点。首先，政府应进一步细化并加大对校企合作双方的政策与资金的倾斜，比如可以设置专项资金等。其次，相关协会（如旅游协会、餐饮行业协会、交通运输协会）应对参与校企合作的企业给予更多的服务咨询、信息传播乃至行业协会内的政策优惠等。最后，高职院校应为合作企业的人才选拔提供更多的便利和帮助。

        三、共同开发理论教材与实训项目。

        高职旅游专业与合作企业之间应该充分发挥各自的优势，扬长避短，引导鼓励校企双方共同开发理论教材与实训项目。开发理论教材应以高职院校旅游专业任课教师为主、合作企业为辅，发挥任课教师专业理论知识优势。开发专业实训项目应以合作企业专家为主、高职院校专业教师为辅，发挥合作企业实践与应用优势。此外，校企双方还可以围绕智慧旅游下对旅游专业人才培养目标，结合市场需求与岗位实践，开发项目化教材，开展针对性的教学与实践。